…zione di una misura sanzionatoria particolarmente grave al di fuori delle garanzie del procedimento disciplinare di cui all' art. 7 dello Statuto dei lavoratori. Rimane invece escluso ex [6] Sentenza …...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
…corrente a seguito dell' ordinanza del GIP del 7.7.2022 avrebbe dovuto dare avvio a un procedimento disciplinare, assegnare alla lavoratrice il termine di legge per presentare le giustificazioni e sol…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…, nonché comportamenti non conformi alle predette disposizioni accertati attraverso un procedimento disciplinare che comportante l' irrogazione di una sanzione pari almeno alla sospensione dal servizi…...
…ntate irregolarità riscontrate nella registrazione delle fatture si osserva che nessun procedimento disciplinare avviato, in costanza di rapporto, a carico della dipendente in relazione ad eventuali c…...
…r la quale aveva lavorato proficuamente per venticinque anni senza avere mai subito un procedimento disciplinare e senza essersi mai assentato per malattia se non in un' unica occasione) - allega il r…...
…seguita dall' applicazione di alcuna sanzione disciplinare. In realtà, il fatto che il procedimento disciplinare sia stato aperto e poi chiuso senza l' applicazione di sanzioni, di per sé non prova nu…...
… e , nell' arco temporale compreso tra il 26 febbraio 2015 (data di apertura del primo procedimento disciplinare) e il 30 giugno 2015 (data dell' ultimo provvedimento disciplinare ) , sono state commi…...
… la somma di euro 7.444, 59, oltre interessi e rivalutazione; b) l' intempestività del procedimento disciplinare avviato nei suoi confronti dal datore di lavoro, quasi due mesi dopo il sinistro occors…...
